网站首页 > 关于我们 > 企业文化

                  随着市场经济的不断发展和市场化程度的不断加深,企业之间竞争的重心也不断的转移。由产品竞争到品牌竞争,最后到文化竞争。产品会过时、品牌会老化,唯有企业文化会使公司不断发展壮大。一个企业若要长期生存发展必须要有一定的企业文化做支撑。我们公司在不断地探索和发展中,形成了符合行业核心价值观念,具有协和电子公司特色的企业文化体系。
                  企业文化,都不是凭空产生的,有产生它所需要的土壤和气候。企业文化基于现实,能够很好的浓缩总结企业当下的风气和精神面貌;同时又能引领现实,将企业所追求的理念的精神境界在现有基础上拔高,引领众员工共赴愿景。
                 我们的梦想,正如协和公司的定义:浙工台州协和电子是一家持续创新的,以为企业提供专业、高效、可信赖的实业企业,公司树立先进的现代科技经营意识,,并为我们的梦想而奋斗。
                 目标,即我们具体做的工作方向。利用公司自身实力平台,为客户服务好,在提高客户满意的同时,提升协和公司自己的社会品质。为客户与我们的桥梁,共创实现双赢。
                 原则,脚踏实地,实事求是。在于客户的日常沟通中,必须秉此原则,才能保证所有的工作都有一个好的基调,更好的取得客户的信任。在此基础上,我们点滴创新,用实力说话,追求属于我们更好的发展前景。
                 管理、计划和执行,这三者可融为一体,相互交融。计划,需要执行才能体现出效用,执行在良好的管理下才能够取得理想的效果。每日作好明日工作计划,第二天需要得到执行,怎样保证得到有效的执行,这就需要自我管理及上级管理。就在个人的工作体系中体现出这三者的关系,上升到一个部门,乃至一个公司,这种关系会体现的更加明显。
                学习,现在的公司都在强调学习型团队的重要性。一个员工,在学习中不断进步,一个公司,在不断学习中逐渐走向强大。协和公司在发展二十年以来,从发展到现在的规模,续不断壮大的团队,这正是协和公司在学习中不断取得的成就。我们要始终保持学习心态,不断完善提升自我。离不开一个高凝聚力的团队。我们作为一个大的团队,必须需要我们每个人的努力。

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